2025-12-25 11:50:46 | 人围观 | 评论:

学校校长述职报告(1)
各位领导、各位老师:
在杨村桥小学工作已经三年,三年时间,可以看到很多事情,可以做很多事情,也可以学到做的事情。
回顾一学年的工作,我想从所做的工作简单述职:
一、思想严要求
思想决策行动。长期以来,我严要求,求上进,时刻以高标准严格要求自己,坚持学习,积极落实上级部门的各项政策法规,努力提升自身的政治思想素养和专业素养,做一名顺和时代的教育工作者。
二、工作勤务实
身处岗位,就应该认真做事。我始终明确自己的职责,在分管工作中,努力完成每一件事、做好每一项工作。在德育工作中,落实德育为先,德育为首的意识,认真执行上级文件精神,协同政教处有计划、有总结地布置开展校内德育教育活动。针对学生突发的德育事件,认真分析,及时在相关会议或班主任会议上指出,并落实教育工作。同时结合学校德育课题研究,积极督促制定学校德育评价体系,接下来将进一步完善,落实执行,以通过一系列制度、活动、考核、评价等等途径,走出一条符合学校发展的德育工作路子,以促进学生文明行为习惯的养成。
在安全工作中,牢固树立“校园安全无小事,学生安全重泰山”的意识,做到警钟长鸣,常抓不懈,防患于未然。建立组织机构,完善规章制度,制定突发预案,规范制度指导安全工作。期初、期中、期末定期安全会议,传达相关文件精神,指出存在的安全问题,并通过改进措施提升教师的安全意识和处置能力。协同政教处完善班级工作手册,做到教育多方位,教育有记录。结合总务处,建立安全工作长效检查机制。定期对各学校各类设施设备进行检查,梳理,遇到问题整改落实,及时消除各种安全隐患。利用少先队开展丰富多彩、寓教于乐的安全教育活动,提升学生安全意识和逃生自救能力。
一年以来,学校安全工作稳步有序开展。
三、教学讲认真
如果你爱自己的工作,你会做的很好,不久的将来你就会小有建树;如果你谈不上爱自己的工作,但把它当成是自己的一门工作看待,你会取得不了很大的成就,但也会获得不少收获。反之,如果觉得它不是你的工作,就别做它了。因此,我会认认真真做好它吧,最重要的是做好自己的本职工作,上好每一节课,当好教师这个角色,因为当老师才是一辈子的事,而学生是成长的过程,而不是产品。
正因为如此,不管是科学课还是信息课,我都会尽自己所能,认真教学,我会常常从不同的角度思考和运用,用心去对待每一个孩子。曾努力了,也就尽力了,也就没有愧疚感。
当然,金无足赤,人无完人。性格决定人生,三年中,有时不善言谈,与老师们交流不多,有些工作还有很多不到位的地方需要改进,我希望能得到大家的指正,唯有您们的批评指明自己的不足之处,才会有我的进步空间。
谢谢大家!
学校校长述职报告(2)
各位领导、各位老师:
在杨村桥小学工作已经三年,三年时间,可以看到很多事情,可以做很多事情,也可以学到做的事情。
回顾一学年的工作,我想从所做的工作简单述职:
一、政治思想
政治思想工作是立身处位的第一课。我校按上级安排,并结合实际,认真组织教师学习教育支部、教育办及教育工会关于“解放思想大讨论”的意见和要求,对照检查整改措施,找出不足,确保改进作风,求真务实,科学发展,要求教师有笔记、有心得、有承诺,通过这项工作的开展,教师的精神面貌、工作干劲都发生了变化。
二、改变办学条件
为更好地满足校园发展的需要,在校领导的大力配合下,我们进一步加强了校园文化建设,学校新定制了两个橱窗、教室设板,并对院墙进行了维修清理,修复了安全隐患。同时,我们加大学前教育投资,购买了滑梯、跷跷板和一台电视,为学生营造了一片安全和谐的学习环境。
在处理校舍建设方面,我们坚持“三减”原则,即对教学楼、办公楼等设施进行 Minimal modification(最小修改),对行政办公区进行无特殊情况不请假,同时合理安排教师轮岗工作,尽量减少空置教室和办公室的空闲时间,确保教师能够高效工作。
三、加强教育教学工作
教育教学工作是学校工作的重中之重。我们通过新课标要求开足开全课程,结合学生实际编写实用可行的教案,并每节课之后写出课后反思。在作业方面,我们多次修理打印机设备,对学校的多媒体教室电脑进行一次全面更换和维护。
四、纪律卫生安全
为保证教育教学工作的顺利开展,我们组织学生学习了《小学生守则》、《学生行为规范》,并结合学校实际情况制定了相应的规章制度,并定期开展安全疏散演练活动,确保每一位师生都能平安有序地进行活动。同时,通过“三八妇女节”和“三九教师节”,我们向老师发放了节日福利文件,要求所有教师按时足额支付节日礼品。
在健康教育方面,我们制定了一系列的安全制度,对常见的交通事故、安全隐患等进行了预防教育,并定期组织校内外的各类竞赛活动,进一步提高了学生的安全意识和应急能力。
五、关心教师生活
面对资金紧张的情况,我们前次向学校拨款3000元用于体育器材购买,还利用“三八妇女节”和“三九教师节”通过节日福利发放了奖品和礼品,并要求所有教师在 Christmas节期间充分休息,享受节日时光。同时,我们始终关注教师的工作生活,加强了与老师的沟通,定期召开班级活动会,并让老师以分享自己的工作成果为例,给予他们树立榜样、学榜样。
六、存在的问题
1. 教师年龄偏大,开展活动和管理存在困难
2. 学校管理粗放,量化管理不细
3. 学校环境有待进一步改善
七、今后打算
1. 重点改善教学条件,计划对学校内的篮球场进行建设,为教师提供更多的教学空间
2. 加强班主任队伍建设和管理,落实各项教育指标,提升班级工作的质量
3. 定期检查学校教育教学工作,尤其是备课和作业的处理情况,并通过表扬优秀学生给予奖励,帮助他们找到不足,激励他们进步
今后还将加强教师的思想道德建设,继续组织一次年级举行的竞赛活动,进一步发挥教师的专业实力和教学水平。同时,我们还将在质量检测中采取更多措施,对成绩不理想的学生进行针对性辅导,从而提升整体的教学效果。
针对毕业班工作,我们将继续强化班级管理,加强日常教学检查,及时调整教学内容,确保教学质量符合学校的预期。同时,在复习阶段,通过表扬优秀生来树立榜样,并帮助学生成长,提高他们的学习能力。
我们还将在教育理念上进一步加强,努力做到因材施教、因人而异,确保每一位教师都能在工作中找到自己的定位和成长空间。
我们的教师们将更加严格要求自己,认真履行职责,以饱满的热情投入教育教学工作,为提高学校整体竞争力,培养更多高素质的 Talented人才做出贡献!
谢谢大家!
全站搜索