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没有签劳动合同用赔偿


2020年3月3日 - 2010年2月,张小姐委托律师要求公司支付未签合同的双倍工资差额及违法解除劳动关系赔偿金。 关键问题: 在法院庭审中,A公司确认双方确实是解除劳动关系,但认为张小姐...
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2019年11月21日 - 按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。
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2019年5月30日 - 公司没有与我签订劳动合同能不能要求公司赔偿两倍工资?我只有最近两个月的社保记录和公司工衣。赔付两倍工资是怎么赔?温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,...
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2020年4月9日 - 在现实社会实践中,公司未与员工签订劳动合同,那么,员工在公司受伤,是否可以享受与已签劳动合同的员工相同的工伤待遇呢?没有劳动合同工伤赔偿怎么办呢?下面,华律网...
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2020年5月8日 - 没有签订劳动合同,受伤后如何赔偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。... 如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条...
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找法网没签合同辞退频道为您提供没签合同辞退赔偿,没签合同辞退赔偿计算,没签合同辞退补偿金标准,相关的法律知识,以及提供全国各地的没签合同辞退律师,如果您有没签...
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2019年3月10日 - 在公司工作了一年以上,没有签订劳动合同,可以要求赔偿双倍工资吗?我们到劳动局仲裁了,但是结果是不予赔偿,说是有时效性的,如果在一年内仲裁可以赔偿,...
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2018年8月24日 - 法律快车没有签订劳动合同怎么赔偿知识专辑为您整理了最新的没有签订劳动合同怎么赔偿相关知识,包含终止劳动合同经济补偿金的计算方法、解除劳动合同经济补偿金如何计算...
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2018年9月5日 - 建立劳动关系就应当在一个月内与员工签订书面的劳动合同,并且履行按时发放工资,按规定缴纳社保等责任义务。 如果没有按时与员工订立劳动合同,员工已经离职...
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